Ομαδικά & Συνταξιοδοτικά

Αρχική / Υπηρεσίες / Ομαδικά & Συνταξιοδοτικά

Ομαδικά & Συνταξιοδοτικά

Η επιτυχία μιας επιχείρησης βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στην παραγωγικότητα και την καλή υγεία των εργαζομένων της. Σήμερα, που ο ρυθμός εργασίας και ο ανταγωνισμός είναι πιο έντονοι από ποτέ, κάθε εργοδότης επιδιώκει να εξασφαλίσει το κατάλληλο εργασιακό περιβάλλον που θα δίνει τη δυνατότητα και θα ενθαρρύνει τους συνεργάτες του να δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό καθημερινά.

Οι επιχειρήσεις είναι οι άνθρωποι που τις απαρτίζουν, η διάθεσή τους για προσφορά, η ταύτισή τους με κοινό στόχο και όραμα. Είναι λοιπόν ιδιαίτερα σημαντικό να αισθάνεστε ότι η εταιρεία για την οποία εργάζεστε και δίνετε τον καλύτερό σας εαυτό καθημερινά, δεν είναι ένας απρόσωπος οργανισμός, αλλά μια εταιρεία που πραγματικά νοιάζεται και νοιάζεται για τους ανθρώπους της.

Η αβεβαιότητα που χαρακτηρίζει την εποχή μας προκαλεί έντονο άγχος και αυξημένη πίεση στους εργαζόμενους, που επιδιώκουν να εξασφαλίσουν το μέλλον και την οικογένειά τους. Με ένα καλά μελετημένο ομαδικό πρόγραμμα (υγεία και σύνταξη) μπορείτε να προσφέρετε στους ανθρώπους σας ένα σημαντικό όφελος, το οποίο θα τους κάνει να αισθάνονται πιο αισιόδοξοι και σίγουροι.

Γιατί ομαδική προσωπική ασφάλιση;

Είναι μια επένδυση σε ανθρώπινο δυναμικό για μεγαλύτερη αποδοτικότητα και παραγωγικότητα.
Προσελκύει και διατηρεί ικανά στελέχη που θα εργαστούν για την επιτυχία της εταιρείας.
Επιβεβαιώνει το ενδιαφέρον της εταιρείας για τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα του ανθρώπινου δυναμικού της.
Προστατεύει το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων και των οικογενειών τους.
Προσφέρει μια ατμόσφαιρα οικονομικής ασφάλειας πριν και μετά τη συνταξιοδότηση.
Χτίζει σχέσεις εμπιστοσύνης και πίστης στην εταιρεία.
Δημιουργεί σύγχρονα πακέτα πληρωμής.
Φέρνει στην εταιρεία μια εικόνα κύρους και υψηλού επαγγελματισμού, προσφέροντας ανταγωνιστικό πλεονέκτημα και προστιθέμενη αξία.

Φορολογική Αντιμετώπιση Ομαδικών Ασφαλιστικών Συμβάσεων

Οι εργοδοτικές εισφορές (ασφάλιστρα) για ομαδική ασφάλιση υγείας του προσωπικού απαλλάσσονται από το φόρο (παραγωγική δαπάνη) έως 1500 € ετησίως ανά άτομο, κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος του νομικού προσώπου.
Οι εργοδοτικές εισφορές (ασφάλιστρα) για ομαδική συνταξιοδοτική ασφάλιση του προσωπικού απαλλάσσονται πλήρως (δαπάνες παραγωγής χωρίς όριο) κατά τον υπολογισμό του φόρου εισοδήματος του νομικού προσώπου.
Οι εθελοντικές εισφορές (ασφάλιστρα) των εργαζομένων απαλλάσσονται από τον φόρο κατά τον υπολογισμό του φόρου μισθωτών υπηρεσιών.

Πληρωμή ασφάλισης (ανεξάρτητη φορολογία)

Με συντελεστή 10% για εφάπαξ επίδομα έως 40.000€.
Με συντελεστή 20% για εφάπαξ επίδομα που υπερβαίνει τις 40.000€ (για ποσό άνω των 40.000€).
Οι συντελεστές των παραπάνω περιπτώσεων αυξάνονται κατά 50% σε περίπτωση είσπραξης από τον δικαιούχο ποσού πρόωρης εξαγοράς. Δεν εξετάζετε πρόωρη εξαγορά για οποιαδήποτε πληρωμή κάνετε σε εργαζόμενο που έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα ή έχει υπερβεί το 60ό έτος της ηλικίας του, καθώς και για οποιαδήποτε πληρωμή που γίνεται χωρίς τη βούληση του εργαζομένου, όπως σε περίπτωση απόλυσης ή πτώχευσης του εργοδότη.
Σε περίπτωση θανάτου του ασφαλισμένου, η ασφάλιση υπόκειται σε φόρο κληρονομιάς.

Προσωπικά Ομαδικά Ατυχήματα

Ασφάλιση του προσωπικού της Εταιρείας με πιο προσιτό κόστος έναντι του κινδύνου θανάτου ή αναπηρίας από ατύχημα.